Universitas Airlangga (UNAIR) merupakan salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia yang memiliki fokus utama pada pengembangan sumber daya manusia. UNAIR telah berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dihasilkan melalui berbagai program akademik dan non-akademik yang inovatif.
Menurut Rektor Universitas Airlangga, Prof. Dr. Moh Nasih, M.Si., “Pengembangan sumber daya manusia merupakan salah satu kunci utama dalam menciptakan generasi yang unggul dan berdaya saing di era globalisasi seperti sekarang ini. UNAIR berusaha untuk terus memberikan pendidikan dan pelatihan yang berkualitas kepada mahasiswa agar mereka siap bersaing di dunia kerja yang semakin kompetitif.”
Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, UNAIR telah meluncurkan berbagai program seperti pelatihan soft skills, magang industri, dan kerjasama dengan berbagai perusahaan dan lembaga internasional. Hal ini bertujuan untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa sehingga mereka memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja.
Menurut Dr. Muhammad Fauzan, Direktur Pengembangan Sumber Daya Manusia UNAIR, “Kami percaya bahwa pengembangan sumber daya manusia harus dilakukan secara holistik, yaitu tidak hanya fokus pada aspek akademik namun juga melibatkan pengembangan soft skills seperti kepemimpinan, komunikasi, dan kerja tim. UNAIR terus berupaya untuk memberikan pendidikan yang komprehensif kepada mahasiswanya agar mereka menjadi lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.”
Dengan komitmen dan upaya yang terus dilakukan oleh UNAIR dalam pengembangan sumber daya manusia, diharapkan perguruan tinggi ini dapat terus melahirkan lulusan yang unggul dan mampu berkontribusi positif bagi kemajuan bangsa dan negara. Perguruan tinggi ini terus berupaya untuk menjadi agen perubahan dalam menciptakan generasi yang tangguh dan berdaya saing di era yang terus berkembang ini.