Peran Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ) dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia sangatlah penting. Menurut Prof. Dr. A. Syafi’i Ma’arif, mantan Ketua PP Muhammadiyah, “Universitas Muhammadiyah Jakarta memiliki peran yang strategis dalam mencetak SDM unggul yang siap bersaing di era globalisasi.”
Sebagai salah satu perguruan tinggi swasta terkemuka di Indonesia, UMJ telah berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas dan relevan dengan tuntutan pasar kerja. Menurut Rektor UMJ, Prof. Dr. H. Achmad Nurmandi, “Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan agar mahasiswa kami memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri.”
Dalam upaya mengembangkan SDM Indonesia, UMJ juga telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan lembaga terkait. Menurut Dr. H. Anwar Sani, Wakil Rektor Bidang Kerjasama dan Pengembangan Usaha UMJ, “Kerjasama dengan industri sangatlah penting untuk memastikan bahwa lulusan kami memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.”
Selain itu, UMJ juga aktif dalam mengadakan berbagai kegiatan pengembangan diri bagi mahasiswa, seperti seminar, workshop, dan pelatihan keterampilan. Menurut Prof. Dr. H. M. Syahrin Harahap, Dekan Fakultas Ilmu Komunikasi UMJ, “Kami berkomitmen untuk mendukung mahasiswa dalam mengembangkan potensi dan minatnya agar dapat menjadi SDM yang berkualitas.”
Dengan peran yang aktif dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia, Universitas Muhammadiyah Jakarta diharapkan dapat terus berkontribusi dalam mencetak generasi muda yang siap menghadapi tantangan di masa depan. Seperti yang dikatakan oleh Prof. Dr. H. Anwar Sani, “Kami percaya bahwa melalui pendidikan yang berkualitas, kita dapat menciptakan SDM Indonesia yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global.”