Universitas Negeri Surabaya (Unesa) memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia. Kontribusi Unesa tidak bisa dipandang sebelah mata dalam memajukan talenta-talenta muda yang akan menjadi pemimpin di masa depan.
Menurut Rektor Unesa, Prof. Dr. Nur Hasan, M.Pd., “Sebagai salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia, Unesa memiliki komitmen yang kuat untuk terus berkontribusi dalam mencetak generasi yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Kami percaya bahwa investasi dalam pendidikan merupakan kunci utama dalam membangun masa depan bangsa.”
Salah satu bentuk kontribusi Unesa dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia adalah melalui program-program akademik yang berorientasi pada kebutuhan pasar kerja. Dengan menghadirkan kurikulum yang relevan dan mengundang praktisi sebagai pengajar tamu, Unesa memiliki tujuan untuk menghasilkan lulusan yang siap terjun langsung ke dunia kerja.
Selain itu, Unesa juga aktif dalam mengadakan berbagai kegiatan non-akademik yang dapat meningkatkan soft skill dan kepemimpinan mahasiswa. Melalui kegiatan organisasi, seminar, dan workshop, Unesa membantu mahasiswa untuk mengembangkan potensi diri mereka dan menjadi individu yang tangguh dan berkompeten.
Menurut Dr. Retno Purwani, M.Si., pakar pendidikan dari Unesa, “Pengembangan sumber daya manusia tidak hanya mengandalkan pengetahuan akademik semata, tetapi juga melibatkan pengembangan karakter dan kemampuan interpersonal. Unesa berkomitmen untuk tidak hanya mencetak lulusan pintar, tetapi juga lulusan yang memiliki integritas, etika kerja yang tinggi, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan.”
Dengan berbagai kontribusi yang telah dilakukan, Unesa terus berupaya untuk menjadi agen perubahan dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia. Dengan semangat dan komitmen yang tinggi, Unesa siap mendukung visi pemerintah dalam menciptakan generasi muda yang berdaya saing dan mampu bersaing di tingkat global.